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公司实行职工绩效考核办法

发布时间：2009/09/10 0:00:00点击：3468 来源：浙江省成套设备进出口有限公司

以考核促进人才培养和发展为核心导向的人才管理机制，是新时期公司人力资源管理的要求。通过全面评价职工的工作表现，使职工的绩效与奖惩挂钩，为年终评先进、制定奖励方案及优胜劣汰等提供公正、公平的决策依据。为此，公司决定从2009年度起实行《职工绩效考核办法》。

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